Sebagai grup perusahaan global yang terus berkembang, kami mengutamakan komunikasi yang terbuka. Di sini, kami telah merangkum jawaban atas berbagai pertanyaan umum dari masyarakat dan mitra mengenai operasional, produk, serta kontribusi sosial kami di Indonesia maupun global.
TANYA KORINDO
Pusat informasi resmi mengenai bisnis, inovasi, dan inisiatif keberlanjutan Korindo Group.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Profil Perusahaan & Informasi Umum
Apa itu Korindo Group dan kapan perusahaan ini resmi didirikan?
Korindo Group merupakan konglomerasi asal Indonesia yang berdiri sejak September 1969. Berawal dari bisnis pengelolaan hutan, Korindo Group terus berkembang hingga kini memiliki jangkauan operasional global dengan pengalaman lebih dari 57 tahun. Perusahaan ini memiliki berbagai unit bisnis yang bergerak di beragam sektor, meliputi agribisnis, jasa keuangan, infrastruktur dan logistik, serta energi terbarukan.
Siapa tokoh pendiri perusahaan dan seberapa besar skala operasional ketenagakerjaan Korindo Group saat ini?
Perusahaan didirikan oleh Bapak Eun Ho Seung yang saat ini menjabat sebagai Chairman, didampingi oleh Bapak Robert Seung selaku Senior Vice Chairman. Saat ini, Korindo Group mempekerjakan sekitar 2,438 orang karyawan, dengan komposisi 85% karyawan laki-laki dan 15% karyawan wanita.
Apa saja sektor bisnis dan anak perusahaan utama yang bernaung di bawah entitas Korindo Group?
Korindo Group mengelola lebih dari 30 anak perusahaan. Entitas utama tersebut meliputi PT Aspex Kumbong yang memproduksi 330.000 ton kertas dan 16.000 ton tisu per tahun. PT Korindo Heavy Industry di perakitan kendaraan berat, PT Kenertec Power System yang memproduksi energi angin, PT Bimaruna Jaya pada sektor logistik, hingga PT Meritz Korindo Insurance dengan porsi kepemilikan saham 49 persen di industri asuransi.
Di mana lokasi kantor pusat serta pusat kegiatan operasional Korindo Group berada?
Pusat manajemen berlokasi di Gedung Wisma Korindo di Jl. MT Haryono Kav. 62, Jakarta 12780. Dengan jaringan operasional serta fasilitas pabrik perusahaan tersebar luas di 10 wilayah strategis di Indonesia, termasuk Jakarta dan Balikpapan, serta ditunjang oleh kantor perwakilan global di Singapura, Seoul, Tokyo, Amsterdam hingga Los Angeles.
Saluran komunikasi resmi perusahaan dapat dihubungi melalui nomor telepon +62-21-7975959.
Apa makna dari filosofi bisnis One Step Ahead yang diusung oleh perusahaan?
Semboyan “One Step Ahead” merepresentasikan visi strategis perusahaan untuk selalu selangkah lebih maju dalam menerapkan operasional bisnis yang berkelanjutan. Filosofi ini menekankan prinsip penghormatan terhadap seluruh nilai kehidupan di bumi melalui inovasi teknologi yang selaras dengan alam.
Apakah entitas Tunas Sawa Erma Group saat ini masih berafiliasi dengan operasional Korindo Group?
Sejak 1 April 2021, Tunas Sawa Erma (TSE) Group telah resmi dipisahkan dari seluruh struktur manajemen dan kegiatan operasional Korindo Group. Entitas bisnis tersebut kini berjalan dan dikelola secara mandiri.
Karier & Rekrutmen
Bagaimana prosedur resmi untuk mengetahui dan melamar ketersediaan lowongan pekerjaan di Korindo Group?
Seluruh informasi peluang karier bisa Anda lihat melalui portal resmi korindocareers.com. Kandidat wajib mengisi formulir aplikasi daring dan mengunggah dokumen riwayat hidup secara langsung pada situs web tersebut.
Seperti apa budaya dan lingkungan kerja yang ditawarkan oleh perusahaan kepada para karyawan?
Lingkungan kerja di Korindo Group dibangun berlandaskan kolaborasi, inklusivitas, serta dukungan kuat terhadap pemberdayaan perempuan dalam setiap aspek operasional. Budaya kerja ini didorong melalui penyelenggaraan program pelatihan profesional rutin guna meningkatkan kapasitas dan memicu inovasi sumber daya manusia.
Keberlanjutan
Bagaimana komitmen dan kebijakan strategis Korindo Group dalam menjaga pelestarian ekosistem alam?
Bertepatan dengan hari jadi ke-50 pada tahun 2019, Perusahaan memperkuat komitmen Environmental, Social, and Governance (ESG) dengan menyelaraskan target ekonomi dan ekosistem.
Sebagai perusahaan yang juga mengelola hutan tanaman industri dan hutan alam produksi, Korindo Group menerapkan kebijakan keberlanjutan yang terintegrasi dalam seluruh pengelolaan konsesi hutan. Kebijakan ini menjadi landasan bagi setiap kegiatan operasional perusahaan, dengan mengedepankan perlindungan lingkungan, kesejahteraan sosial, dan keberlanjutan ekonomi.
Apa saja wujud inovasi ramah lingkungan dan program penghijauan yang telah direalisasikan perusahaan?
Di Pulau Jawa, Korindo Group telah menanam total 1.700 bibit pohon sebagai upaya pelestarian lingkungan di Kabupaten Bogor serta mendukung pengembangan kawasan agrowisata berbasis edukasi di Desa Sodong, Kabupaten Tangerang. Korindo Group juga telah menghijaukan lahan seluas 2 hektare di Hutan Kota Pakansari dan 4,2 hektare di Hutan Kota Pondok Rajeg.
Sementara itu, di Kalimantan, unit usaha Korindo Group menyerahkan bantuan bibit Eucalyptus pellita kepada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Provinsi Kalimantan Tengah untuk mendukung gerakan penanaman 10.000 pohon. Dalam rangka memperingati Hari Lingkungan Hidup Sedunia 2026, Korindo Group juga menyalurkan ratusan bibit tanaman yang terdiri atas mangrove, cempedak, durian, dan murbei sebagai bagian dari upaya pelestarian lingkungan.
Inisiatif apa yang dikembangkan perusahaan terkait penyediaan energi terbarukan dari pemanfaatan biomassa?
Perusahaan berinovasi mengubah limbah organik seperti cangkang kelapa sawit dan pelet kayu menjadi sumber energi netral karbon. Substitusi bahan bakar ini efektif memangkas jejak emisi gas rumah kaca sekaligus mengurangi rasio ketergantungan industri terhadap bahan bakar fosil.
Bagaimana implementasi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada berbagai fasilitas operasional perusahaan?
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja diimplementasikan secara ketat untuk menjamin keamanan seluruh pekerja operasional. Berbagai alat keselamatan kerja yang selalu dalam kondisi optimal juga telah disiapkan oleh perusahaan untuk melindungi karyawan dari resiko kecelakaan kerja.
Atas implementasi ini, Korindo Group berhak mewakili Provinsi DKI Jakarta pada Mitra Bhakti Husada Award Tingkat Nasional untuk Kategori K3 Perkantoran.
Kontribusi Sosial Perusahaan
Apa saja bentuk program kontribusi sosial Korindo Group di bidang pendidikan nasional?
Melalui Yayasan Korindo, perusahaan secara konsisten terus menyalurkan beasiswa pendidikan sejak 1998. Hingga tahun 2025, total bantuan beasiswa bagi lebih dari 2.000 anak karyawan telah mencapai lebih dari Rp 1,4 miliar. Selain itu, Yayasan Korindo memberikan beasiswa kepada mahasiswa dari lima perguruan tinggi di Indonesia, yaitu IPB, UI, UNAS, UPI, dan UGM, masing-masing sebesar Rp 5 juta. Dan pada 2025, jumlah penerima beasiswa dari setiap perguruan tinggi tersebut ditingkatkan menjadi enam mahasiswa.
Fasilitas dan program layanan kesehatan masyarakat apa saja yang telah dibangun oleh perusahaan?
Yayasan Korindo mendukung peningkatan kualitas layanan kesehatan masyarakat melalui berbagai program yang berfokus pada kesehatan ibu dan anak, pencegahan stunting, serta dukungan bagi pasien tuberkulosis (TBC). Bekerja sama dengan Puskesmas dan pemerintah setempat, Yayasan Korindo menyalurkan bantuan sarana operasional untuk 30 Posyandu di Kecamatan Pancoran, Jakarta Selatan. Selain itu, Yayasan Korindo menjalankan program pemberian Nutrisi Kit bagi ibu hamil untuk mendukung pemenuhan gizi selama kehamilan dan mencegah stunting, serta menyalurkan bantuan nutrisi bagi pasien TBC guna menunjang kebutuhan gizi selama masa pengobatan. Berbagai inisiatif ini merupakan bagian dari komitmen Yayasan Korindo dalam memperkuat layanan kesehatan dasar dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara berkelanjutan.
Bagaimana peran perusahaan dalam mendukung kemandirian ekonomi pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah di sekitar wilayah operasional?
Yayasan Korindo mendukung kemandirian ekonomi masyarakat melalui berbagai program pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Program tersebut meliputi Korindo Green Sponsorship, berupa bantuan modal usaha sebesar Rp 15 juta untuk satu kelompok usaha; bantuan UMKM, berupa bantuan modal masing-masing Rp 2 juta kepada lima pelaku UMKM; serta Youth Entrepreneurship, berupa bantuan modal masing-masing Rp7,5 juta kepada dua wirausahawan muda. Melalui program-program ini, Yayasan Korindo berupaya memperluas peluang usaha, mendorong pertumbuhan wirausaha, serta meningkatkan kesejahteraan dan kemandirian ekonomi masyarakat secara berkelanjutan.
Bagaimana bentuk dukungan sosial perusahaan terhadap kelompok tani perkotaan dan pelestarian lingkungan eksternal?
Yayasan Korindo memberikan dukungan sosial dan lingkungan melalui program Korindo Green Sponsorship bagi Kelompok Tani Kampung Bayam Madani di Jakarta Utara. Pada 2025, kelompok ini menerima bantuan dana sebesar Rp 15 juta untuk mendukung pengembangan pertanian perkotaan berbasis komunitas. Bantuan tersebut dimanfaatkan untuk pembangunan dapur bersama, penyediaan sarana daur ulang limbah, serta pengembangan kegiatan pertanian. Pada 2026, dukungan dilanjutkan, termasuk untuk membantu pengadaan kendaraan roda tiga guna mempermudah distribusi hasil panen. Inisiatif ini bertujuan memperkuat kemandirian ekonomi masyarakat sekaligus mendorong pertanian perkotaan yang produktif dan ramah lingkungan.


