|  Sitemap   |  English  |  
   
About CEO Korindo ¼Ò°³ ±×·ì öÇÐ ±×·ì ¿¬Çõ Vision 21C ´º½º
 
 
 

¾È³çÇϽʴϱî.

ÄÚ¸°µµ¸¦ »ç¶ûÇØÁֽô °í°´ ¹× Çù·Â»ç ¿©·¯ºÐ¿¡°Ô Áø½ÉÀ¸·Î °¨»çµå¸³´Ï´Ù.

Áö³­ 1960³â´ë ¸», ¿ì¸® Çѱ¹À¸·Î¼­´Â ÇØ¿Ü ÀÚº»À» À¯Ä¡ÇÏ¿© »ê¾÷È­¸¦ ÃßÁøÇÏ´ø ±× ½Ã±â¿¡ ÇØ¿Ü »ê¸² °³¹ßÀÇ ±âÄ¡¸¦ µé°í Àεµ³×½Ã¾Æ¿¡ ÁøÃâÇÑ ¿ì¸® ÄÚ¸°µµÀÇ µµÀü Á¤½ÅÀº ÀÚ¿øºó±¹ÀÎ Çѱ¹À¸·Î¼­´Â Äè°ÅÀ̾ú°í, 1970³â´ë Àεµ³×½Ã¾Æ ¿ø¸ñ ¼öÃâ±ÝÁö°¡ ¹ßÇ¥µÇ¸é¼­ Áï½Ã, ÇöÁö ÇÕÆÇ °øÀå ÅõÀÚ·Î À̾îÁ® ¼º°øÀÇ ±â¹ÝÀ» Àâ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ¶Ç 1995³â Àεµ³×½Ã¾Æ µ¿ºÎÀÇ ¿ÀÁö ÁßÀÇ ¿ÀÁöÀÎ Àθ®¾ÈÀÚ¾ß(Irian Jaya)¿¡±îÁö ¿ø¸ñ °³¹ß°ú ÇÕÆÇ °øÀå ¼³ºñ ÅõÀÚ¸¦ ÇÔÀ¸·Î½á ¼±°ß(à»Ì¸), ¼±Á¡(à»ï¿)ÀÇ °ú°¨ÇÑ ÅõÀÚ¸¦ °è¼ÓÇÏ¿© ÇöÀç ¿¬°£ 80¸¸ CBMÀÇ ÇÕÆÇÀ» »ý»ê, ¾à 97%¸¦ ¼öÃâÇÏ´Â Àεµ³×½Ã¾Æ ÃÖ´ëÀÇ ÇÕÆÇ »ç¾÷ü°¡ µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

ÄÚ¸°µµ´Â ÃʱâÀÇ »ê¸²ÀÚ¿ø °³¹ß°ú ÇÕÆÇ °øÀå ÅõÀÚ¸¦ ¼º°ø½ÃŲµ¥ À̾î, Àεµ³×½Ã¾Æ ÃÖÃÊÀÇ ½Å¹® ¿ëÁö °øÀåÀ» 1984³â¿¡ ¼³¸³ÇÏ¿© ÇöÀç ±Ô¸ð´Â µ¿³²¾Æ ÃÖ´ëÀ̰í Àεµ³×½Ã¾Æ ³»¼ö ¼ö¿äÀÇ µÎ¹èÀÎ ¿¬°£ 40¸¸ÅæÀ» »ý»ê, ÇöÀç 70%¸¦ ¼öÃâÇÏ¿© Àεµ³×½Ã¾Æ ¼öÃâ ½ÅÀå¿¡ ±â¿©Çϰí ÀÖÀ¾´Ï´Ù.

1990³â¿¡´Â 100% ¼öÃâ ¾÷Á¾ÀÎ ÄÁÅ×ÀÌ³Ê Á¦Á¶¾÷¿¡ ÁøÃâÇÏ¿©, Àα٠Áö¿ª¿¡¸¸µµ 6¿©°³ÀÇ µ¿ÀÏ ¾÷Á¾ÀÌ ³­¸³ÇÏ´Â °ø±Þ°úÀ×ÀÇ ¿ÍÁß¿¡¼­µµ ±×·ìÀÇ Áö¿ø°ú °ø°ÝÀûÀÎ ¿µ¾÷À¸·Î ¼ö³âÀü Àα٠Áö¿ª Ÿ °æÀï»çµéÀÌ ¸ðµÎ µµÅÂÇÏ¿© ÇöÀç ÄÚ¸°µµ¸¸ÀÌ µ¿³²¾Æ ÃÖ´ë ±Ô¸ðÀÎ ¿¬»ê 60,000TEU ±Ô¸ðÀÇ ¼³ºñ¸¦ °ÅÀÇ ¿ÏÀü °¡µ¿Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×¿Ü ÁøÃâ »ç¾÷Àº °¢ »ç¾÷ºÎ ȨÆäÀÌÁö¸¦ ÂüÁ¶ÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.

ÀÌ¿Í °°ÀÌ ÄÚ¸°µµ´Â ¼öÃâÁÖ·Â Á¦Á¶¾÷Á᫐ ±×·ìÀ¸·Î ¼ºÀåÇÏ¿© Àεµ³×½Ã¾ÆÀÇ »ê¾÷¹ßÀü, ¼öÃâÁõ´ë, °í¿ëÁõ´ë, Áö¿ª ¹ßÀü¿¡ ±â¿©ÇØ¿ÈÀ¸·Î½á ¸ð±¹°ú ÁøÃâ±¹ ±¹¹Îµé¿¡°Ô °øÈ÷ ¼º°ø±â¾÷À¸·Î »ç¶û¹Þ°í ÀÖÀ½À» ÀÚ¶û½º·´°Ô ¿©±â°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÄÚ¸°µµÀÇ µµÀüÁ¤½Å°ú ¼öÃâ¹×Á¦Á¶¾÷ Áß½ÃÀÇ °æ¿µ öÇÐÀº Çè³­ÇÑ ¾Æ½Ã¾ÆÀÇ Áö¿ª °æÁ¦À§±â ¼Ó¿¡¼­µµ ÄÚ¸°µµ°¡ ¼ºÀåÀ» Áö¼ÓÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´ø ¿øµ¿·ÂÀ̾ú´Ù°í ¹Ï¾îÁý´Ï´Ù.

ÇöÀç´Â »õõ³âÀÌ µµ·¡ÇÑ »ó¡Àû º¯È­ ¼Ó¿¡¼­ ¼¼°è °æÁ¦È¯°æÀÌ ¼øÇ³°ú ¿ªÇ³À» ¹ø°¥¾Æ°¡¸ç ¸ô¾Æ ¿À°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÀÌ Àüȯ ½Ã´ë¿¡ ÄÚ¸°µµ´Â ¸ö¿¡ ¸Â´Â °³ÇõÀ» ½ÇõÇϰڽÀ´Ï´Ù. ¼Ò±ØÀûÀÎ Çö½Ç¾ÈÁÖ¿¡ ±×Ä£´Ù´ø°¡ ¾Æ´Ï¸é Ä¡¹ÐÇÑ ºÐ¼®¾øÀÌ °³ÇõÀ» À§ÇÑ °³ÇõÀ» ½ÇÇàÇÑ´Ù¸é À§ÅÂ·Î¿î ¹ß»óÀÏ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÄÚ¸°µµ´Â ±×·ìÀÇ Çٽɿª·®ÀÌ ÀÖ´Â ¾ç´ë Áַ»ç¾÷ÀÎ ¸ñÀç, Á¦ÁöÀÇ ¾÷Á¾ Àü¹®È­¿Í »õ·Î¿î ¾÷Á¾ ´Ùº¯È­ÀÇ ÃÖÀûÀÇ Á¶ÇÕÀ¸·Î »ç¾÷À» °è¼Ó È®ÀåÇØ ³ª°¡°Ú½À´Ï´Ù.

¿ì¸® ±×·ìÀÇ ¸ðµç »ý»êºÐ¾ß¿¡¼­, ±â¼ú°³¹ß°ú ½ÃÀå¿¡¼­ ÆÇ¸Å°æÀï·ÂÀÖ´Â ¾÷Á¾ ÃÖ°íÀÇ °íºÎ°¡ Á¦Ç° °³¹ß¿¡ ÃÑ·ÂÀ» ±â¿ïÀÏ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ´Â ¸ðµç Á¦Ç° ½ÃÀåÀÌ °ø±Þ°úÀ×ÀÎ Çö ½ÃÁ¡¿¡ ±âÁ¸ »óǰÀÇ °ø±Þ·®°ú ÆÇ¸Å ºÎ´ãÀ» ÁÙÀÌ°í ¶Ç °í¼öÀÍÀ» âÃâÇϴµ¥ À־ÀÇ ÇÊ¿äÃæºÐ Á¶°ÇÀÏ °ÍÀÔ´Ï´Ù.

¶ÇÇÑ, °æÁ¦À§±â¿Í ºÒȲ ÇÏ¿¡¼­´Â ¸¶ÄÉÆÃÀÌ ¹«¾ù º¸´Ù Áß¿äÇÏ¿©, ±¹°æ¾ø´Â ¼¼°è½ÃÀåÀÇ ÃÖÀü¹æ¿¡¼­ °í°´ÀÇ ¶æ°ú ¿ä±¸¸¦ ¿ì¸®ÀÇ »ý»ê¿¡ ¿¬°áÇÏ¿© ÃÖ´ëÀÇ ºÎ°¡°¡Ä¡¸¦ âÃâÇϰí, ÀüÀÚ »ó°Å·¡ µîÀÇ ½Å°Å·¡±â¹ýµµ ºÎºÐÀûÀ¸·Î ÁغñÇØ³ª°¡°Ú½À´Ï´Ù.

°¢Á¾ ÁÖ¿ä ¿øºÎÀÚÀçÀÇ Global Sourcing°ú ²÷ÀÓ¾øÀÌ °æÀï·ÂÀÖ´Â ½ÅÀç·á ¿¬±¸µµ ÄÚ¸°µµ°¡ °æÀï·Â È®º¸¸¦ À§ÇØ ¸ÅÁøÇÒ ºÐ¾ßÀÔ´Ï´Ù. ±×·¸°ÔÇÔÀ¸·Î½á, À繫»óŵµ ´õ¿í °³¼±µÇ¾î ±¹Á¦°æÀï·Â °­È­¸¦ ÅëÇÑ ±×·ìÀÇ ¼ºÀåÀ» ÀÌ·èÇϵµ·Ï ÇϰڽÀ´Ï´Ù.

ÀÌ ¸ðµç °ÍÀº ¿ì¸®°¡ Manpower¸¦ ¾çº¸´Ù´Â Áú¿¡ ÁßÁ¡À» µÎ°í ½Ç·ÂÀÖ´Â ÀÎÀç ¾ç¼º¿¡ ÃÊÁ¡À» µÒÀ¸·Î½á °¡´ÉÇØ Áú °ÍÀ¸·Î ¹Ï°í Àη °³¹ß¿¡ ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀ̰ڽÀ´Ï´Ù.

ÄÚ¸°µµ¸¦ ¹æ¹®ÇØÁֽŠ¿©·¯ºÐ²² ´Ù½Ã °¨»çµå¸®°í, ÄÚ¸°µµ´Â °í°´ÀÇ ¿ä±¸»çÇ×(Needs)À» ´õ¿í ½Å¼Ó Á¤È®È÷ ÇØ°áÇÏ¿© µå¸®¸ç °í°´ ¿©·¯ºÐ°ú ÇÔ²² ¿µ¿øÈ÷ ¹ø¿µÇÒ °ÍÀ» ¾à¼Óµå¸³´Ï´Ù.


ÄÚ¸°µµ ±×·ì ºÎȸÀå

±è µ¿ ȯ